Pompier h/f

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain& la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices enFrance, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes etfavorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e préventeur en CDI, vous êtes rattaché.eà l’agence HRI LORIENT basée sur un site naval

VOS MISSIONS

Vous êtes véritable garant.e de la sécurité de notre client etvous avez pour responsabilité les missions suivantes :

· Délivrer les permistravaux à risques validés aux personnels concernés en tenant compte de la coactivitéen cours

· Rappeler les règlesde sécurité générales et particulières à respecter

· Analyser les permisde travaux urgents

· Tenir à jour une«main courante». Tous les incidents, situations dangereuses et presqu’accidentsseront tracés et maîtrisés en vue d’un plan d’action sécurité

· Vérifier lacompatibilité des travaux demandés avec les autres activités en cours dans lesmêmes zones lors des rondes

· Alerter lespersonnes compétentes ou faire un stop chantier en cas d’anomalie si nécessaire

· Intervenir en casd’accident

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votreplanning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

· CDI

· Coefficient AEX160 - Salairebrut 2028,56/mois

· Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche

· Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser3 indisponibilités/mois

· Tenue complètefournie

· Mutuelle etprévoyance

· Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS :

· Compte Epargne Temps(8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plusélevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : primede 500€ par recrutement

· Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

· Politique demobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique

Profil

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous êtes Sapeur pompier volontaire en activité ou agent de sécurité possédant OBLIGATOIREMENT le SSIAP

· Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :