Vous devez être connecté pour utiliser ces fonctionnalités
Description du poste
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !
L’ENTREPRISE CLIENTE
L'entreprise cliente, fondée en 1997 après 18 ans d'expérience dans l'emballage, est devenue un groupe de trois sociétés spécialisées. En 2013, elle a formé l'Alliance Made in France avec trois partenaires pour offrir des solutions complètes d’embouteillage et de conditionnement. Avec environ trente salariés sur le site client, elle excelle en conception et construction de machines d’emballage, ingénierie de production, automatisation et informatique industrielle. Elle gère des projets industriels complets, incluant la supervision et la traçabilité, et développe des systèmes automatisés avancés pour améliorer l’efficacité et la compétitivité. Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une équipe innovante et diversifiée, dédiée à l'excellence industrielle.
Vos missions
En tant que mécanicien monteur, sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous serez en charge de l'ajustage et du montage de pièces mécaniques, du réglage d'organes pneumatiques et électriques, ainsi que du contrôle de conformité des produits finis. Vos missions incluent :
1. Réaliser à partir d'un plan l'ajustage et le montage de pièces mécaniques
2. Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage
3. Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage
4. Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques
5. Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication
6. Effectuer ou participer à la mise au point des machines
7. Assurer les contrôles de conformité des pièces et des produits finis
8. Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
9. Réaliser le montage de sous-ensembles mécaniques (convoyeurs, têtes de préhension, outillage, etc.)
10. Réaliser des opérations de montage d'ensembles mécaniques aux moyens d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité)
Conditions de Travail et Avantages
Le poste est proposé en CDI avec une durée de travail de 39 heures par semaine. La rémunération varie selon l'expérience du candidat : elle est située entre 24 et 29K annuel. Pour les profils très expérimentés (plus de 10 ans d'expérience) et parfaitement adaptés, la rémunération peut dépasser les 29 000 euros annuels.
Les conditions de travail respectent les normes de la convention collective Syntec. Une prime de fin d'année est prévue, et la mutuelle est prise en charge à 50% par l'entreprise, garantissant une couverture santé optimale pour les salariés.
Processus de Recrutement
Le processus de recrutement pour le poste de mécanicien monteur chez l'entreprise cliente est structuré en plusieurs étapes :
11. Entretien avec les Responsables : Dans un premier temps, vous échangerez avec le responsable direct du poste. Si nécessaire, un deuxième responsable sera présent lors de l'entretien. Les entretiens se déroulent de préférence en personne, avec possibilité de visioconférence lorsque cela est nécessaire (contrainte géographique par exemple).
12. Test Technique sur Site : Ensuite, vous passerez un test technique pratique sur site.
13. Proposition d'Embauche : Si votre profil correspond aux attentes de l'entreprise et que le test technique est concluant, une proposition d'embauche vous sera formulée.
Ce processus permet d'assurer une évaluation approfondie des compétences techniques et des qualités personnelles des candidats, tout en favorisant les échanges en face à face pour mieux appréhender le potentiel et la motivation des postulants.
Profil recherché
Nous recherchons un mécanicien monteur possédant à la fois des compétences techniques avancées et des qualités comportementales essentielles pour ce poste.
Diplômes et Formation
14. CAP, BEP, ou Bac Pro en construction mécanique
15. BTS Conception de Produits Industriels ou équivalent
Savoir-Faire Technique
16. Lecture de plans et schémas : Capacité à interpréter et à analyser des plans techniques détaillés.
17. Décoder et analyser un plan d'ensemble et un mode opératoire : Maîtrise de l'analyse des plans d'ensemble et des modes opératoires pour réaliser des montages précis.
18. Participer aux réglages et essais des composants : Compétences pour ajuster et tester les composants afin d'assurer leur bon fonctionnement.
19. Montage et ajustage de pièces mécaniques : Expérience pratique dans le montage, l'ajustage et la mise au point d'ensembles mécaniques intégrant des composants pneumatiques et électriques.
Savoir-Être
20. Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues de l'atelier.
21. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes techniques rencontrés.
22. Rigueur et précision : Aptitude à suivre rigoureusement les procédures et à effectuer des contrôles de qualité pour assurer la fiabilité des montages réalisés.
23. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différentes tâches et à résoudre les imprévus de manière efficace.
Ce profil est essentiel pour assurer une contribution efficace à notre équipe de mécaniciens monteurs, en apportant à la fois des compétences techniques pointues et des qualités humaines indispensables à notre environnement de travail collaboratif et innovant.
Si vous êtes prêt à relever ces missions et que celles-ci résonnent avec vos objectifs professionnels, si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessus, n'hésitez plus... Postulez dès maintenant !
Pour en savoir plus sur moi, l'auteur de cette annonce, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici :
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 24000 € - 29000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 29/08/2024
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.