Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.
L’usine de Saint Pierre La Cour, la plus importante cimenterie de France, située en Mayenne, est à la recherche d’un :
Contrôleur d’échantillon (H/F)
Sous la responsabilité du chef de laboratoire, le titulaire du poste réalise les essais physiques et mécaniques sur les produits finis (autocontrôles et essais industriels) suivant le plan de contrôle et les modes opératoires prévus dans le cadre du dispositif d’Assurance Qualité et du respect de la norme.
Principales missions, responsabilités et obligations (liste non exhaustive) :
1. Prélèvements et préparation des échantillons de ciments aux silos produits finis
2. Réalisation des essais mécaniques et physiques selon le plan de contrôle défini
3. Consignation et enregistrement des résultats obtenus, et alerte du chef de laboratoire sur ces résultats en cas de non-conformité mesurée ou probable
4. Contrôle des matériels selon le plan de contrôle en vigueur, et alerte du chef de laboratoire sur ces contrôles en cas de non-conformité mesurée ou probable
5. Entretien de la salle de gâchage et du matériel utilisé
6. S’engage à respecter les règles de sécurité propre au service laboratoire et aux standards en vigueur au sein du groupe Lafarge
Connaissances requises / Compétences / Qualification :
7. Métier accessible sans formation initiale spécifique
8. Rigueur et organisation dans la tenue globale du poste
9. Les connaissances du processus sont acquises sur le terrain (compagnonnage)
10. Les nouveaux embauchés ou non-titulaires (intérimaires, CDD) doivent réaliser une période en doublon avec le titulaire du poste
11. Une validation des compétences et des méthodes en vigueur selon la norme seront validées par le supérieur hiérarchique
Organisation du travail : Travail en journée selon une organisation définie par le service d’appartenance
Pourquoi nous rejoindre ?
12. Pour travailler au sein d’une usine en plein développement, dotée d’investissements
conséquents,
13. Intégrer un groupe vous permettant d’apprendre et de vous développer au travers d’un plan de formation performant,
14. Nous offrons une rémunération et un programme d’avantages sociaux concurrentiels
et motivants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.