Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.
SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).
Poste et missions :
Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence, nous recherchons un concepteur électronique F/H.
Vous aurez pour missions de :
Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures)
Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d’actions visant à lever ou réduire ces risques
Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants
Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation
Suivre les partenaires pour le développement, l’amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires)
Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative
Garantir les documentations liées à la validation et l’utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication).
Profil et compétences :
De formation ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez une première expérience sur un poste similaire et le recul nécessaire pour avoir une vue d'architecture système et hardware.
Compétences nécessaires :
• Electricité et électronique
• Electronique Analogique de Puissance
• Rédaction cahier des charges/plan de validation
• Anglais technique (écrit/lu)
Le poste est basé à Aix-en-Provence (13)
Avantages :
~ Convention collective Métallurgie
~ Boost de rémunération automatique les 7 premières années (statut cadre)
~ Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
~ Prime transport / vélo
~ Prise en charge transport en commun à 75%
~ Prime de cooptation
~ Titres-restaurant
~ Mutuelle familiale sans surcout
~ Horaires flexibles
~9-12 jours de RTT/an
~ Charte télétravail
~ Possibilités de développement de carrière et de formation
~ Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, week-ends)
~ Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise
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