Chef d'equipe entretien espace vert h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACE VERT (H/F)
LE PERSONNEL :

- Gérer le personnel (respect des horaires de travail, avis concernant les demandes de congé)
- Respecter et faire respecter l'EPI et la pose et le respect des balisages de chantiers
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène (nettoyage des vestiaires, du séchoir, de la salle de repos et la propreté des vêtements de travail des agents)
- Dynamiser les équipes
- Planifier, organiser et contrôler les travaux des quatre agents de maîtrise (remonter toutes les informations concernant les incidents pouvant ralentir ou arrêter un chantier, distribuer les rôles de chaque agent avant le début de chaque chantier et gérer les fins de chantiers)
- Transmettre ses connaissances
- Aide aux autres structures de la direction (arbres, secteur général, serres), voir aux autres directions ou services de la mairie
- Appliquer les objectifs de la direction
- Etablir une synthèse des fiches de travail élaborées par les agents de maîtrise
- Etablir le planning de permanence des week-end et jours fériés

TRAVAUX :

- Suivre l'évolution des quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Surveiller le patrimoine vert et faire remonter par écrit toutes les informations le concernant
- Proposer des améliorations de ses secteurs
- Aménager, créer et réaménager des espaces verts (en accord avec la hiérarchie)
- Suivre les plantations florales et arbustives ainsi que les opérations courantes d'entretien d'espaces verts
. Fleurissement pluriannuel
. Gazon (réfection et tonte)
. Arbustes (plantation, remplacement et taille)
. Taille des haies
. Entretien et nettoyage des espaces verts
. Fertilisations
. Arrosage manuel et déclenchement des arrosages intégrés
. Suivi de la gestion centralisée de ses secteurs
. Ramassage de feuilles, nettoyage en général
. Décorations

- Responsable et suivis des programmations des arrosages automatiques sur les quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Collecte des feuilles de demande d'intervention concernant l'arrosage automatique élaborées par les agents de maîtrise et suivi des travaux réalisés en régie par le technicien d'arrosage
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