Nous recherchons un(e) Assistant(e) de paie avec quelques taches de secrétariat.
Vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité, ainsi que le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue,
le suivi de contrats d'externalisation de services.
Vous serez amené à faire de l'accueil et secrétariat en alternance.
Connaissance de SILAE sera un plus
Poste basé à Gesté
Experience: 12 Mois
Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectue les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Établir un bulletin de paie,Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Accueillir en face à face,Respecter les délais de réponse et de traitement,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Assurer la confidentialité des informations de paie,Traiter des informations sensibles avec discrétion,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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