Responsable d’agence d’emploi (06) f/h

1. CDI
2. Full time
3. Temps plein
4. Nice (06)
5. Publié il y a 3 jours

DIGITAL STAFFING FRANCE

L'EMPLOI DURABLE

DSF vous présente ce nouveau poste de Responsable d’Agence d’Emploi F/H en CDI, au sein d’un groupe d’Agences d’Emploi à taille humaine et en plein développement, poste en CDI, basé à Nice (06).

Basé(e) au sein d’une agence et sous la responsabilité directe de la Direction du Groupe, votre mission principale sera de développer l’agence et d’en faire un acteur incontournable de l’Emploi.

VOS MISSIONS AU POSTE DE RESPONSABLE D’AGENCE F/H SERONT LES SUIVANTES :

6. Le développement commercial de l’agence au travers de vos actions de Prospection,Fidélisation de la clientèle entreprises etRecrutement, en appui de votre équipe lorsque cela est nécessaire.
7. Sa gestion, pour une rentabilité optimisée et
8. Le management de l’équipe et le développement des compétences de ses membres.

VOICI LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR DANS CES MISSIONS :

9. Etes un(e) commercial(e) dans l’âme et disposez d’une ou plusieurs expérience(s) commerciale(s) réussie(s) (idéalement dans le Travail Temporaire, voire dans tout secteur BtoB et dans le domaine des Services),
10. Avez, si possible, une expérience du management d’une petite équipe et avez surtout l’envie de faire grandir autour de vous les membres de votre future équipe,
11. Disposez d’une bonne culture business : connaissances en droit du travail (contrats de travail, santé et sécurité au travail, paie) et en droit commercial (facturation, recouvrement).

LES AVANTAGES

12. Rémunération fixe +
13. Rémunération variable +
14. PC et téléphone portables +
15. Remboursement de frais ou véhicule de fonction
16. Tickets restaurant à 9.70 €

QUI SOMMES-NOUS ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement. Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement. Ce poste vous intéresse ?