Ingénieur qualité agréments et audits - h/f

Description du poste

Ingénieur qualité agréments et audit - H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d'ingénieur qualité H/F.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en œuvre des plans d’action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité.

Missions:

* Gestion des Agréments Fournisseurs
* Planification et réalisation des audits fournisseurs
* Suivi des Actions Correctives et Préventives
* Évaluation de la Performance Qualité des Fournisseurs
* Participer aux évaluations périodiques de performance des fournisseurs pour mesurer leur niveau de conformité et identifier les besoins en actions correctives ou en développement.

Profil:

* Titulaire d'un Bac +5 en ingénierie, qualité, ou domaine technique similaire.
* Vous disposez d'un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion qualité fournisseurs, avec une expérience significative en audits.
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, excellentes capacités d’analyse et d’adaptation, et aisance relationnelle pour la gestion de partenariats.
* Anglais B2 minimum
* Poste ouvert au CDI/ CDIC / CDD / freelancing

Rémunération et avantages:

* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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