Educateur spécialisé/moniteur educateur diplômés (h/f)

Le travailleur social aura pour mission :
- D'intervenir dans le cadre de maraude à destination de personnes sans domicile fixe, en situation de précarité dans l'arrondissement de Lens.
- Aller vers les personnes et être en capacité de créer un lien avec celles-ci en établissant une relation de confiance
- Réaliser une 1ere évaluation de la situation et repérer les situations d'urgence (avec éventuellement mise à l'abri)
- Assurer la mission d'écoutant 115 (9h-17h)
- Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO (contribution à l'observatoire social).
- Travail posté en semaine et le week-end (1 week-end sur 4)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pole Urgence (accueil de jour, hébergement d'urgence)

COMPETENCES REQUISES
- Expérience auprès d'un public précarisé et marginalisé appréciée
- Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels

QUALITES REQUISES
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Respect, empathie et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

ETRE TITULAIRE D'UN DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.