Notre base de SANCHEVILLE (28) recherche à renforcer son service Occasion.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous serez en constante collaboration avec les commerciaux, et les clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Estimation des reprises
- Ventes/Présentation des outils
- Chargement et déchargement du matériel
- Rangement du parc
- Réparation et préparation des outils agricoles
- Relation client
- Nettoyage
Type d'emploi : Temps plein, CDI
La base de Sancheville entre Orléans et Chartres.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Une expérience du domaine agricole est indispensable.
Les + : mécanique, sens commercial, anglais
AVANTAGES SALARIES :
- Rémunération : à partir de 2150 € brut pour 173.34h (40h hebdomadaires)
A négocier selon expérience et compétences
- Formation technique possible
- Plateforme d'avantages avec nombreuses réductions
- Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous !
Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!
Contact : recrutement@groupe-ghestem.com ou 06 11 30 03 43.
La présente offre d'emploi est rédigée de manière mixte afin de respecter son engagement en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Connaissance agricole
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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