Manager cybersécurité f/h (cdi)

Poste : Le poste en quelques mots :
Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ?
Rejoindre notre équipe cybersécurité c'est participer à l'accroissement de nos compétences et de notre communauté d'experts au sein du service dédié basé à Lyon pour la Région Auvergne-Rhône Alpes.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Nous recherchons un Team Leader pour notre équipe cyber, véritable relais du Responsable d'offres cybersécurité d'Atos. Vous devrez mettre en pratique les compétences suivantes :

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Management :



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Gérer une équipe d'une dizaine de personnes ayant des compétences diverses en cybersécurité ;

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Suivre les besoins de l'équipe et la gestion de leur temps de travail ;

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Participer au plan de formations ;

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Assurer les entretiens semestriels ;

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Participer activement au recrutement ;



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Conseil :



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Participer à des missions client en tant que consultant ou Chef de projet cybersécurité ;

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Garantir le delivery et la qualité des livrables de l'équipe cybersécurité ;



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Commerce :



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Capacité à gérer une avant-vente de bout en bout ;

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Répondre et/ou participer aux avant-vente.


Des compétences en GRC ou technique sont nécessaires ainsi qu'une forte culture en cybersécurité.

Profil : Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 Ecole d'ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information et justifiez d'une expérience significative de 6 ans dans la cybersécurité et idéalement une première expérience en management.
Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, gérer votre stress, mais aussi proposer de nouvelles solutions et avoir une posture de facilitateur.
En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.
Nos conditions et programmes internes :

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Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)

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Evénements d'intégration et autres événements internes

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Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.

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Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques

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Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée

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Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR

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Fourchette de salaire : entre 55 KEUR et 65 kEUR, réévaluée en fonction de votre profil.



Entreprise : Qui nous sommes.Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.