Cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils expérimentés, cadres et cadres dirigeants par approche directe, MV2 Talent accompagne ses clients dans leurs recrutements en France et à l'international.
Au sein d'une équipe restreinte le(la) contrôleur financier assistera le directeur administratif et financier dans la production des états financiers et l'animation du contrôle de gestion pour la société et pour le groupe, visant à aider les différents gérants et dirigeants dans leur prise de décision et dans l'amélioration des performances financières de leurs sociétés.
Dans le cadre de ses attributions générales, et sans que l'énumération ci-après ait un caractère limitatif le(la) contrôleur financier sera chargé(e) des missions suivantes :
Suivre et améliorer le contrôle de gestion :
- Aider les dirigeants/ être force de proposition afin d'optimiser la productivité et les performances des différents services
- Préparer (ou aider à préparer) les budgets annuels et les reportings mensuels
- Mettre en place des indicateurs de suivi et aider à analyser les écarts constatés
- Optimiser les procédures internes
- méliorer la fiabilité de l'information financière et des systèmes d'information
Produire les états financiers annuels :
- En France, préparer les bilans, comptes de résultats, annexes, liasses fiscales
- A l'étranger, aider les équipes internes ou externes à remplir leurs obligations de déclarations
- Préparer les comptes consolidés du groupe
Effectuer des missions de services ou d'audits ponctuels :
- Missions et projets ponctuels définis par le Directeur Administratif et Financier (cessions / acquisition de sociétés, réorganisation et autres missions dans ses domaines de compétences)
De formation supérieure comptable (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en entreprise.
Une première expérience en cabinet (comptabilité/audit) est appréciée.
Votre anglais est opérationnel à l'oral comme à l'écrit pour vous permettre d'accompagner les filiales européennes de la société.
Rigueur, capacité d'analyse, bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Déplacement: 1 ou 2 jours par mois (France et Europe)
Equipe à taille humaine (une dizaine de personnes au sein de la holding vs 600 au sein de la société)
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