Missions
secondaires :
1. Participer à des actions de formation et de sensibilisation
2. Se rendre disponible en cas de déclenchement des plans nationaux (Grand froid, Canicule, …)
3. Permettre la continuité du Service Public via l’ajout de missions, de façon exceptionnelle et limité dans le temps
4. Participer à la vie institutionnelle du CCAS
5. Rendre de compte de son activité
6. Participer à l’encadrement des stagiaires
Profil du candidat :
7. Niveau minimum : licence dans le domaine du travail social exigé.
8. Savoirs :
Connaissances des politiques socialesConnaissances des caractéristiques et des besoins du public en difficultéConnaissance du territoire et des différents acteurs du champ médico-social
9. Savoir-faire :
Capacité rédactionnelleMaitrise des outils informatiques et bureautiquesAisance à l’oralCapacité d’animation
10. Savoir être :
Capacités d’accueil et d’écouteCapacités d’adaptation à différents types d’interlocuteursCuriosité, force de propositionDisponibilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
11. 01.43.86.38.00
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