URGENT - Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir, et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle ?
Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe sur Saint Céré
CDI 35 heures du lundi au samedi
Vos missions principales :
- Organiser son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités)
- Participer aux travaux de nettoyage à hauteur de 60% de son temps, d'entretien et/ou de prestations associées
- Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
- Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie
- Gérer le réapprovisionnement
- Coordonner et accompagner les équipes de propreté, remplacement de salariés (es) absents (es)
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Proposer des solutions d'urgence, en cas de problèmes de personnel et trouve des solutions appropriées sous la directive de sa hiérarchie
- S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées
- Permis B exigé car déplacement avec véhicule de l'entreprise
Savoir-être :
- Autonomie
- Qualité d'adaptation et d'analyse
- Bon relationnel
- Veiller à la mise en place des consignes
Formation - Qualification :
Une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage est requise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Règles d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Organiser le travail d'une équipe,Planifier une intervention de nettoyage,management,capacités d'animation d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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