Un mot sur ECLIPSE :
Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.
Plus d'informations sur notre site internet à l'adresse suivante : www.eclipse-recrutement.fr Notre client, une agence immobilière récente et en plein développement, recherche un(e) Comptable Syndic pour rejoindre son équipe et s'installer à l'agence de Crolles. Ce poste offre une belle opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale et de contribuer à la croissance d'un portefeuille de copropriétés.
En tant que Comptable Syndic, vous serez responsable de la gestion comptable des copropriétés en étroite collaboration avec le gérant. Vous contribuerez activement au développement de l'agence en prenant en charge les missions suivantes :
Responsabilités principales :
- Comptabilité des copropriétés :
- Gestion des comptes (charges, budgets, appels de fonds, suivi des encaissements).
- Préparation des états financiers et suivi des clôtures.
- Gestion des factures fournisseurs et règlements.
- Accueil occasionnel :
- Réception des copropriétaires à l'agence (rare mais possible).
- Transmission des demandes au gérant si nécessaire.
- Participation au développement :
- Contribution à l'optimisation des outils de gestion (logiciel utilisé : Gemini).
- Accompagnement dans la structuration d'un portefeuille en croissance.
- Rémunération : Entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel selon profil.
- Temps de travail : CDI à temps plein ou temps partiel (28h ou 30h/semaine envisageable).
- Logiciel : Formation prévue sur Gemini si besoin.
- Accompagnement : Intégration progressive avec un suivi de proximité.
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