En tant qu'Adjoint au responsable eau et assainissement, vous assistez le responsable dans la gestion, l’organisation et le suivi des activités et participez à la mise en œuvre des politiques publiques liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques :
Mission 1 : Pilotage des délégations de service public (DSP) en assainissement collectif
* Suivre et contrôler l’exécution des contrats de DSP pour les systèmes de traitement et réseaux d’assainissement collectif et préparer le renouvellement des contrats de DSP
* Assurer l’interface entre les Maires, les Elus, et les délégataires exploitant des systèmes de traitement et réseaux d’assainissement collectif
* Assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges et aux obligations réglementaires
* Analyser les rapports d’activités des prestataires et évaluer la performance des services délégués
* Animer le diagnostic permanent sur l’ensemble des systèmes concernés sur le territoire
Exploitation et travaux :
* Piloter les études et travaux liés à la modernisation des équipements ou à la mise en conformité des installations
* Contribuer à la construction d’une programmation pluriannuelle des investissements pour le renouvellement et l’entretien du patrimoine existant et l’investissement dans les nouveaux ouvrages
* Travailler en collaboration avec le service travaux réseaux pour définir et adapter le plan pluri-annuel du renouvellement des réseaux, notamment en lien avec la DERU
* Superviser et organiser le maintien à jour et l’enrichissement du SIG du service en lien avec le technicien SIG
* Participer à l’astreinte sécurité de Vitré Communauté
Mission 3 : Encadrement et coordination des équipes
* Encadrer le technicien en charge du contrôle d’exploitation et du suivi des travaux
* Collaborer avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers
* Assurer la gestion des interventions en cas d’incidents sur les réseaux ou les infrastructures
* Organiser la continuité du service public dans la gestion de crise
Mission 4 : Suivi administratif et budgétaire
* Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi financier des différents services
* Rédiger les rapports techniques et administratifs (rapports d’activité, bilans de performance)
* Gérer les marchés publics liés aux travaux et prestations externalisées
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 27/02/2024 au 30/03/2025
Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus.
Précisions sur le poste :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Recrutement statutaire ou contractuel fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
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