Responsable industriel d'offre (rio) h/f

Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description du poste Spécialisation/Emploi : Commerce, marketing, offre - Responsable industriel d'offre Détail de l'emploi : CDI - Responsable Industriel d'offre (RIO) H/F Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals. Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en multi sites, intervenant sur les sujets offres.En tant que responsable industriel d'offre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Décliner le cadrage d'une offre au sein de votre solution technique en maîtrisant les délais et les coûts de réalisation du dossier technique; - Assurer la cohérence des dossiers techniques à remettre au client; - Piloter et assurer la construction et la cohérence d'ensemble de l'offre technique à partir des devis fournis par les entités de production et d'ingénierie; - Assurer la cohérence du plan industriel du projet pour les aspects études, les engagements financiers et calendaires des fournisseurs et évaluer les risques et élaborer les devis, les plannings et le registre des risques /opportunités relatifs aux solutions techniques retenues; - Élaborer le devis en lien avec le planning de réalisation du produit et des prestations associées; - Contribuer au montage industriel du projet;- Réaliser des offres attractives en respectant les coûts, performances et délais, en prenant en compte les risques et opportunités. - Participer aux phases de discussions et de négociations contractuelles, pour assurer la cohérence entre le projet de contrat et l'offre retenue; Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Profil Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d'une première expérience significative en gestion de projet technique (idéalement dans le domaine de la Défense, du nucléaire ou de l'aéronautique). Une expérience liée à la gestion des offres serait très appréciée dans le cadre de ce poste.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir, vous savez animer efficacement des réunions en internes ou avec le client. Appréciant la technique, vous avez de bonnes facultés d'adaptation et faites preuve de curiosité. Rigoureux et dynamique vous êtes prêt à travailler en équipe dans des délais contraints. Enfin vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel. Enfin, votre niveau d'anglais est fluide tant à l'écrit qu'à l'oral.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Expérience : 1 an et plus Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études : Informatique / Système Information /Télécommunication

Experience: Expérience exigée de 12 Mois