Gestionnaire de copropriété junior h/f

ADB recrutement, cabinet de recrutement immobilier Spécialiste RH, des métiers de l'administration de bien et de la gestion patrimonial privé, recherche pour son client un(e) gestionnaire de copropriété H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, et avec l'appui d'un gestionnaire senior, vous prenez en charge le suivi technique, administratif, juridique et comptable d'un petit portefeuille d'immeubles. Une équipe solide et extrêmement compétente vous accompagnera pour vos débuts!


Responsabilités :

1. Traitement comptable (basique)
o Contrôle des enregistrements des opérations comptables
o Gestion des transactions effectuées et à venir
o Contrôle du rapprochement des documents comptables
o Communication des données à l’expert-comptable externe
2. Comptabilité analytique
o Mise en place et tenue des tableaux d’analyse de trésorerie
o Suivi des budgets par opérations y compris TVA
3. Support administratif, technique et juridique
o Suivi administratif des dossiers d’achat et de vente
o Reporting analytique des dépenses engagées sur les chantiers
o Support juridique & administratif au manager
o Demander et suivre des devis pour les chantiers
o Contrôler les travaux et les normes techniques
o Mise en place et création des copropriétés
4. Et aussi
o Vous serez force de proposition pour optimiser les process
o Vous prêterez main forte sur divers défis
o Vous utiliserez Excel et Word au quotidien


Profil idéal :

* Expérience réussie de 2 ans en immobilier
* BTS professions immobilières ou Bac +2 minimum
* Notions comptables et capacité à rédiger des courriers
* Maîtrise d’Excel et Word
* Opérationnel(le) sur la gestion complète d’un dossier administratif ou technique
* Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et expression professionnelle à l’écrit comme à l’oral
* Impliqué(e), aimant échanger avec vos interlocuteurs et trouver des solutions.


De bonnes raisons pour nous rejoindre :

* Profiter d’une structure à taille humaine
* Mêler exigence et convivialité en travaillant dans une équipe soudée
* L’occasion d’acquérir une expertise unique et globale dans l’immobilier
* Primes de performances : Selon profil


POINTS INCONTOURNABLES :

* BTS profession immobilière
* 3 ans d'expérience minimum en continu sur ce poste
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