Responsable logistique & approvisionnement - cdi (h/f)

Responsable Logistique & Approvisionnement - CDI (H/F)

En tant que Responsable logistique & approvisionnement, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de site.

Votre mission principale consiste à planifier, gérer les flux logistiques, l’organisation de l’entrepôt, le transport. Vous vous assurez que les produits soient livrés conformément en temps, qualité et quantité.

Votre équipe est composée de deux personnes. Vous êtes en lien permanent et étroit avec les services Administration des Ventes des usines fournisseur et du site local.

Vos missions principales sont :

Approvisionnement

1. Effectuer les forecasts pour les usines/sous-traitants
2. Gérer la base article
3. Effectuer le renvoi des produits défectueux aux usines et assurer le suivi des avoirs
4. Animation EHS, analyse des risques et accidents
5. S’assurer du rangement et de la propreté du dépôt
6. Optimiser le stock physique et gérer les emplacements de stockage
7. Gérer les inventaires tournants et annuels et mettre en place les actions correctives
8. Organiser le dépôt : suivi des contrôles règlementaires et de la maintenance

Expédition et Transport

1. Contrôler la qualité de la préparation et du conditionnement
2. Gérer les relations quotidiennes avec les transporteurs
3. Analyser et optimiser l’OTIF/process

Management d’équipe

1. Manager et développer son équipe (entretiens annuels, gestion des plannings, plan de formations…)
2. Garantir le contrôle interne de la logistique

En cas d'absence d'un assistant logistique, vous pouvez être amené(e) à prendre en charge totalement ou partiellement la composante logistique du poste.


Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 2 ou 3 ans) en logistique/supply chain ce qui vous permet de comprendre les enjeux de ces métiers. Une formation initiale en supply chain est préconisée.
Ce poste comporte une grande partie d’interactions, il est donc primordial de détenir une appétence pour la communication.

Savoir-faire:

1. Votre maîtrise de l’Anglais vous permet d’échanger avec les ADV des usines internationales.
2. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, spécifiquement Excel TCD/Recherche V), et êtes à l’aise avec un ERP (SAP…).
3. Vos capacités d’analyse et de synthèse vous caractérisent.

Compétences managériales:

1. Vous faites preuve d’initiatives et d’anticipation pour apporter des solutions.
2. Vous possédez un leadership qui vous permet de motiver vos équipes.

Savoir-être:

1. Vous avez une appétence terrain.
2. Vous êtes réactif/e et autonome.
3. Vous aimez être polyvalent(e).
4. Enfin, un bon relationnel est indispensable à ce poste: vous aimez et savez travailler en équipe.


Une équipe prête à vous accueillir

En nous rejoignant vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, prête à vous accueillir à bras ouverts !


Les étapes pour nous rejoindre

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler !

Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec divers interlocuteurs tels que la Directrice de site, le Directeur commercial et le service RH.


On vous en dit plus sur nous

La société Saint-Gobain Adfors France appartient au Groupe Saint-Gobain.

A taille humaine, elle représente une quinzaine de personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'euros sur 2022.

Le Groupe Saint-Gobain a pour ambition de répondre aux nombreux défis environnementaux et technologiques présents dans l’industrie des matériaux de construction qui représentent à ce jour 40% des émissions de CO2.

Ses employé(e)s ont tou(te)s pour mission commune d’innover constamment à travers de nouveaux matériaux ou procédés industriels, son engagement est régi par la devise "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

51,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022
166 000 collaborateurs dans 76 pays
Engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050.


Pour être sûr de ne rien oublier

Poste basé sur Amiens à pourvoir ASAP.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.


Vos avantages en nous rejoignant

En nous rejoignant vous aurez les avantages liés à la société Adfors (Accord d'intéressement, 13ème mois...) mais aussi ceux du Groupe Saint-Gobain (mobilité interne, formations, avantages financiers divers).

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