Tech lead php c# (f/h)

Pour un de nos clients, éditeur de logiciels en pleine croissance, nous recherchons un Tech Lead PHP C# (F/H) pour accompagner les projets.

DESCRIPTIF DE POSTE

Au sein de l'équipe informatique vous serez emmener à :

En tant que tech lead, vous aurez pour mission de driver une squad avec 2 lead développeurs & 2 développeurs juniors.

1. Contribuer à structurer & documenter les spécifications techniques avec le concours du Product manager de la squad.
2. Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux produits (« micro service »)
3. Conduire le processus de développement selon les pratiques du TDD & dans le respect des normes RGPD.
4. Assurer la performance, la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité du code réalisé par l'équipe.
5. Assurer les revues de sécurité trimestrielles sur votre équipe et les remonter au product manager pour priorisation au sein de la gouvernance logicielle
6. Intervenir comme référent technique pour assurer la maintenance des applications

PROFIL RECHERCHE

7. Vous aimez le travail en équipe et avez déjà une expérience réussie d'au moins 3 ans en termes de management.
8. Vous avez une expertise sur PHP/Symfony & sur SQL, une bonne connaissance de C#.
9. Vous savez structurer une BDD de manière efficiente.
10. Vous avez des notions devops & l'habitude du TDD pour assurer la qualité des livrables.
11. Vous avez des connaissances architecturales ainsi qu'une attention particulière aux problématiques de performance et de tenue à la charge.
12. Vous aimez les challenges.

OFFRE, CONDITIONS ET AVANTAGES

13. Société innovante avec un envrionnement de travail agréable
14. Processus de recrutement transparent et rapide
15. Lieu : La défense
16. Contrat : CDI
17. Télétravail (2 à 3 jours / Semaine)
18. Rémunération : En fonction de l'expérience
19. RTT

POSTULEZ MAINTENANT

Envoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d (at) gentisrecruitment(.)com

Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51

Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références