Activités techniques : Participer à la définition d'une modification et vérifier que ladite définition est conforme aux exigences de certification. Définir les bases de la certification et évaluer les consignes de navigabilité pour chaque modification (avec la participation de l'EASA pour les modifications majeures). Définir un plan de certification qui englobe la qualification des équipements, la définition des moyens de mise en conformité et des activités d'essais (test). Elaborer/rédiger les documents qui constituent le dossier de certification (description du système, documents justificatives, données opérationnelles, instructions pour le maintien de navigabilité.) Assurer le suivi des documents justificatifs élaborés par les fabricants d'équipement ou par les fournisseurs externes. Dans le cadre des Modifications majeures (STC), l'ingénieur en certification sera le point focal pour les autorités de l'aviation civile. Il assure la coordination et le suivi du dossier fourni aux autorités jusqu'à l'approbation du certificat de type supplémentaire (STC)
Compétences techniques et opérationnelles : Connaissances en : L'environnement et l'architecture aéronautiques Le processus de qualification des équipements (QTP/QTR/DDP.) Le processus POA (Part 21G) La documentation opérationnelle Les règlements et les processus de certification des autorités non-EASA (FAR, AC.) Les règlements EASA (CS25, CS27, CS29) Le processus DOA et certification Les systèmes avioniques (ATA 23, 31, 34, 44) ou cabine (ATA 11, 23, 25, 26, 33, 35)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,L’anglais (niveau professionnel)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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