Un.e chargé.e de mission contrat local de santé intercommunal

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d’Oise regroupant neuf communes recherche coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS).

Sous la responsabilité du collectif de direction générale et en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), vous aurez pour principales missions de contribuer à réduire les inégalités territoriales de santé et veillerez à impulser la dynamique du contrat local de santé dont les principaux objectifs s’orientent autour des pathologies chroniques, des troubles psychiques et des addictions, de l’accompagnent des séniors et de la perte d'autonomie ; Vous veillerez également à développer l'accès au droit de santé et à réduire les inégalités sociales en lien avec l'environnement. Missions / conditions d'exercice •Accompagner la mise en œuvre stratégique du programme d’actions du CLS 2024 - 2028 :
oIdentifier et informer des besoins du territoire au niveau institutionnel et politique,
oPromouvoir le territoire afin d’assurer le maintien et le développement de l’offre de santé,
oParticiper à la promotion et à la communication autour des actions de santé,
oOrganiser les réunions et commissions communautaires (comités de pilotage et comités techniques) avec les acteurs du territoire,
oPrendre en charge la gestion administrative des dossiers et assurer la recherche et le suivi des subventions pour le financement des actions,
oContribuer à l’évaluation du CLS et préparer ses renouvellements.

•Mobiliser les professionnels du territoire et développer une dynamique collective de santé
oDévelopper le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux : ARS, URPS, Région Ile–de-France, Conseil départemental, Groupement Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO), …
oCommunautaires : « Conseil Local de Santé Mentale » (CLSM), Maison du Droit et de la Justice, Action Cœur de Ville, Développement Economique, Urbanisme (OPAH)…
oMunicipaux : CCAS, Atelier Santé Ville (ASV) de la ville de Persan au profit des habitants du quartier prioritaire ; Politique d’Education Prioritaire dans le cadre du PRE.

•Assurer la déclinaison opérationnelle du CLS, et mettre en œuvre les actions du programme :
oAssurer la coordination et l’animation transversale du programme d’actions avec les acteurs,
oDévelopper et mettre en place des actions concrètes de prévention en lien avec les axes stratégiques du CLS,
oOrganiser et animer des événements au bénéfice des habitants de toutes les communes de l’intercommunalité (Forum, action de sensibilisation et d’information, …),
oContribuer à la mise en œuvre d’actions transversales avec les services communautaires notamment dans le domaine de l’inclusion numérique, du sport-santé, de l’accès aux droits et aux soins des populations vulnérables, de prévention auprès des jeunes. Profils recherchés oDe formation supérieure et issu des filières administratives, sanitaires et sociales, vous justifiez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités et d’une expérience réussie dans le domaine des politiques publiques et/ou dispositifs de santé. Sensible aux enjeux de promotion et de prévention des politiques de soins et/ou d’accompagnement médico-social, vous êtes capable de fédérer, de coordonner les partenaires et acteurs locaux de santé,
oAutonome, organisé(e), pragmatique et dynamique, vous êtes habitué(e) à travailler en mode projet et en équipe, à vous impliquer opérationnellement, à communiquer et à assurer le report multimodal de vos actions.

Conditions d’exercice :
oPoste à temps complet (37 heures hebdomadaires), travail de bureau nécessitant une présence terrain et une disponibilité adaptée (très occasionnellement en soirée et le week-end) répondant aux besoins du poste et des actions du CLS,
oParticipation à des réunions et des formations continues pour rester informé sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques dans les domaines d’activités.
oTravail en bureau au sein des services communautaires, en équipe et en lien étroit avec les acteurs locaux et partenaires de la santé
oDéplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
oRémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année.
oBénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la mutuelle ou à la prévoyance.