Magasinier(e) logisticien(ne) (h/f)

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À propos de la mission

Ses différentes tâches :

* Réception des marchandises / déchargement des camions avec l’outil de manutention adéquat (chariot élévateur, tire-palette)
* Approvisionnement en matière / pièces des différents poste de montage
* Suivi des commandes selon l’ordre mis en place par le responsable de poste / la direction
* Entrées en stock des produits finis / semi finis / pièces détachées
* Emballage des pièces
* Etablissement des bons de livraison (Canias), avec colisage (smartpack)
* Expéditions des marchandises / chargement des camions avec l’outil de manutention adéquat (chariot élévateur, tire-palette)
* Préparation des échantillons
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
* Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
* Connaissance des normes de sécurité en entrepôt.
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.