Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ". Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de développement durable:
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville,
- Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie
- Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...)
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts :
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
- Être capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD
Management / encadrement du service :
- Animer une maitrise d'environ 20 agents,
- S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes,
- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité
Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise :
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste),
- Participer aux procédures de recrutement,
- Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
- Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.
Prise en compte des intempéries :
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale
Gestion du magasin " Espaces verts " :
- Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits,
- Gérer le matériel et les véhicules du service
- Participer au suivi des EPI des agents du service,
Marché/ Achat / Budget :
- Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre).
- Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages
- Consultations des fournisseurs
- Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...)
- Renfort aux autres équipes,
Contraintes :
- 37h30/semaine,
- Heures supplémentaires,
- Astreintes,
- Travail en extérieur.
Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations).
Profil recherché:
Aptitudes / Qualités :
- Être disponible,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir une bonne faculté d'écoute,
- Avoir l'esprit d'initiative.
Savoir - Faire :
- Expérience managériale requise,
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
- Maîtriser des outils informatiques,
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité,
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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