Educateur de suivi h/f

Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)


Informations géographiques et implantations

Cadre d'emploi

Assistants territoriaux socio-éducatifs

Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)

Service d'affectation

Aide Sociale à l'Enfance


Présentation générale

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.

Au sein de l’ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l’enfant au sein des familles d’accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d’accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d’un projet d’accès à l’autonomie.

Les postes vacants sont ouverts prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Assistants socio-éducatifs, Assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle) ou contractuels dans le cadre d'un CDD (un à trois ans). Ils sont également accessibles à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025

Sous l’autorité hiérarchique de Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.

A ce titre, vous serez chargé de :

* Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l’enfant
* Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
* Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
* Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l’enfant et sa famille
* Assurer la coordination avec l’ensemble des intervenants de la situation
* Apporter un soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
* Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
* Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes …)

Pour les situations d’AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés, vous serez en charge de :

* Assurer le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
* Participer au travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
* Mettre en œuvre les objectifs de travail définis par la mesure judiciaire


Profil recherché

* Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
* Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
* Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l’enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)
* Permis B exigé


Qualités requises

* Qualités rédactionnelles
* Aptitudes relationnelles (écoute – pédagogie – disponibilité – confidentialité)
* Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
* Sens de l’organisation indispensable
* Esprit méthodique et rigoureux
* Adaptabilité
* Disponibilité et réactivité


Informations complémentaires

Encadrement direct et évaluateur :

* Le responsable technique et éducatif du territoire Sud-Vendée

Conditions de travail :

* Lieu d’affectation : Territoire Sud-Vendée – Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Fontenay le Comte
* Résidence administrative : FONTENAY LE COMTE
* Quotité de travail : Temps plein

Informations complémentaires :

* Posséder le permis B et une voiture personnelle (déplacements fréquents)
* Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
* Avantages collectifs : véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

* Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et prime SEGUR
* Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables)
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* 25 jours de congés et 22 jours de RTT
* Une possibilité de télétravail
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Des titres restaurant
* Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance
* Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75%
* Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
* Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines)
* La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.

Embarquez avec nous !

Renseignements complémentaires :

* Service : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe du service ASE au 02 28 85 89 00 ou Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02 28 85 89 02
* DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.

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