Stage - chargé des intégrations m&a h/f

Description du poste


Rattaché.e au directeur de l’intégration :

1. Vous suivrez l’avancée de l’intégration des acquisitions dans toutes les dimensions (RH, finance, communication, IT, juridique, éthique, développement business…), par un suivi régulier des indicateurs de performance et de la réalisation des objectifs fixés périodiquement par la Direction Générale d’Egis

2. Vous viendrez en appui du directeur de l’intégration dans la préparation, le pilotage et l’exécution des plans d’intégrations, en interface avec les directions fonctionnelles et opérationnelles d’Egis

3. Vous travaillerez avec les spécialistes d’Egis à l’élaboration de documents-guides, de supports de formation, de matrices de responsabilités, etc. dans le cadre de l’amélioration continue des processus d’intégrations

4. Vous participerez activement à l’animation de la communauté des responsables d’intégration d’Egis (réunions périodiques, ateliers et formations)

5. Vous procéderez à l’analyse des coûts d’intégration, des synergies dégagées (revenus et coûts) et à la valorisation des paiements différés pour l’acquisition des titres dans les sociétés acquises

6. Vous participerez à l’élaboration de plan d’action lors des suivis de la performance avec les entreprises acquises durant la période d’intégration.


Qualifications


Etudiant.e dans une école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d’études pour une durée de 6mois, voire d’une alternance pour une durée de 12 / 24 mois.

- Vous portez un intérêt au domaine des fusions-acquisitions et disposez de connaissances comptables et financières
-Vous possédez une bonne aisance relationnelle, nécessaire pour les échanges avec les différents interlocuteurs d’Egis
- Vous êtes proactif.ve et faites preuve de qualité d'adaptation.
- Vous maitrisez parfaitement l’anglais (oral et écrit)
- Vous maitrisez les outils de bureautique (power point, excel, word) et les espaces de partage de données (Teams, Sharepoint)