Comptable (h/f)

CDD 1 mois renouvelable - 35 Heures

Poste à pourvoir le 06/01/2025

Les missions :
- Imputer, saisir, pointer et lettrer des écritures comptables clients, fournisseurs et suivi des caisses
- Gérer les suivis et relancer les clients
- Saisir la banque et rapprochement bancaire
- Saisir des écritures d'immobilisations
- Suivre des divers tableaux de bord extra comptables
- Analyser les comptes généraux d'immobilisations, de stocks, de tiers, de trésorerie, de charges et produits (dossier de révision)
- Procéder aux suivis des sinistres assurances
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à l'élaboration des parties financières des dossiers de subvention et comptes rendus financiers
- Entretenir les relations avec les clients, fournisseurs, partenaires financiers et les organismes de contrôle
- Répondre à diverses enquêtes : ENC, ANCOLS. en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à la gestion administrative (courriers, classement, archivage .)
- Accompagner et assister la responsable comptable financière dans divers dossiers et/ou projets (dématérialisation, subventions .)

Profil / compétences attendues :
- Comptabilité générale et analytique
- Analyse financière
- Bonne maîtrise des outils Informatiques (Excel, Progiciel de comptabilité entre autres)
- Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations
- Paramétrage informatique du logiciel
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Respecter la discrétion
- Professionnelle
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Respecter les délais et être réactif
- Être autonome et avoir le sens de l'organisation
- Être en capacité d'adaptation, de souplesse
- Savoir remettre ses pratiques en question
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité.)
- Être disponible et faire preuve de probité
- Une expérience de comptable unique de PME serait un plus. Dans le contexte actuel de digitalisation et d'automatisation des process de traitements comptables, le/la comptable devra avoir une forte appétence pour le numérique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Code des marchés publics,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Droit du travail,Droit public,Fiscalité,Gestion comptable,Logiciel de paie,Procédure budgétaire,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Paramétrer un système d'information comptable,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Saisir des titres,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Utiliser les outils numériques,Paramétrage informatique du logiciel,Faire preuve d’initiative, force de proposition,Savoir remettre ses pratiques en question,Discrétion,Une expérience de comptable unique de PME serait +,Être en capacité d’adaptation, de souplesse,Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser,Savoir s’organiser et gérer les priorités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.