Assistant.e Chef.fe de projets RSE Lieu : Paris 8 Contrat : Alternance - 2 ans Rémunération : selon les grilles d’alternance avantages (intéressement, etc.) À propos de TAOS - Re.Start : TAOS est un groupe spécialisé dans l’aménagement d’espaces professionnels avec un engagement fort en faveur de l’économie circulaire et de la réduction de l’impact environnemental. À travers notre offre Re.Start, nous accompagnons les entreprises dans la transformation durable de leurs espaces en proposant des solutions innovantes et responsables. Notre approche repose sur l’expertise, l’esthétique et l’innovation pour rendre la durabilité désirable. Nous collaborons avec un réseau de partenaires engagés pour intégrer des matériaux issus du réemploi et favoriser une démarche d’ aménagement à impact positif. Profil idéa l : Nous recherchons avant tout une personne engagée et animée par l’envie d’avoir un impact positif, capable de fédérer et de créer du lien autour des enjeux de la RSE. Votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront des atouts essentiels pour accompagner la transformation durable de l’entreprise. Doté.e d’une grande autonomie et d’un fort esprit d’initiative, vous saurez proposer des actions concrètes et innovantes pour structurer et faire évoluer nos démarches RSE. Votre capacité à identifier des opportunités, à prendre des initiatives et à collaborer avec divers interlocuteurs sera essentielle pour développer des projets à impact et renforcer la visibilité de nos engagements, tant en interne qu’en externe. Vos missions : Sous la responsabilité directe de la direction générale et de l’actuelle Cheffe de projet RSE dont vous serez amené à prendre la suite : Assurer la continuité et le développement des opérations RSE déjà initiées : suivi et optimisation des projets existants, identification de nouvelles actions à fort impact. Développer, enrichir et animer notre écosystème de partenaires RSE : veille et benchmark, développement de collaborations avec des acteurs de l’économie circulaire et du secteur de l’aménagement responsable. Coordonner le déploiement et l'amélioration de l'offre RSE Re.Start : participation aux réflexions stratégiques, optimisation des méthodologies et recommandations aux clients. Soutenir les équipes dans l'intégration des enjeux RSE à leurs missions. Contribuer à la sensibilisation et à la montée en compétence des collaborateurs. Participer à la construction et au suivi d’objectifs RSE quantifiables. Travailler sur l’évaluation de l’impact environnemental et social Participer au développement produits dans une démarche circulaire (cabine acoustique, bureau responsable, etc.). Piloter le processus de labellisation EcoVadis Encourager l'adoption de pratiques écoresponsables au bureau Travailler en collaboration avec la Community Manager et l’Office Manager pour développer des événements et pratiques favorisant un engagement collectif autour de la RSE. Compétences recherchées : Hard skills : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Notion, Trello, Excel) Connaissance des enjeux RSE, de l’économie circulaire et des labels environnementaux Capacité à réaliser une veille et un benchmark sectoriel structuré Compétences en communication et marketing responsable (rédaction de contenus, storytelling RSE, création de supports) Compréhension des outils de mesure d’impact environnemental et social Capacité à analyser des données et à définir des indicateurs de performance (KPI RSE) Aptitude à coordonner et suivre des projets transverses avec divers interlocuteurs internes et externes Soft skills : Autonomie et forte capacité à prendre des initiatives Esprit d’analyse et de synthèse pour structurer les projets et proposer des recommandations pertinentes Excellentes capacités relationnelles et sens du travail collaboratif Curiosité et appétence pour l’innovation en matière de développement durable Rigueur et sens de l’organisation pour mener plusieurs missions en parallèle Proactivité et force de proposition pour améliorer les processus et les offres RSE Pourquoi nous rejoindre ? Chez TAOS - Re.Start, nous réinventons l’aménagement intérieur en mettant l’économie circulaire et l’impact positif au cœur de notre approche. Nous concevons des espaces durables et désirables, en réduisant leur empreinte environnementale à chaque étape. ✨ Avantages : Remboursement intégral (100 %) de votre pass Navigo Prise en charge d'un Véligo sur demande Tickets Restaurants pour profiter pleinement de vos pauses-déjeuner Prime attractive de participation et d’intéressement pour valoriser votre engagement Boissons chaudes (thé, café), jus de fruits frais et fruits, fruits secs à volonté pour votre bien-être quotidien Processus de recrutement : 1 : Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) avec Chloé, Cheffe de projet RSE, pour faire connaissance et valider ensemble les attentes respectives. 2 : Un entretien en visio avec Chloé, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos compétences et le poste. 3 : Un entretien en présentiel avec Chloé et Alexandre, fondateur et dirigeant de l’entreprise, pour approfondir votre motivation et votre vision du rôle. Réponse assurée à chaque étape Et si vous avez besoin de nous contacter, vous pouvez utiliser l'adresse join.the.teamsquaresolutions.fr .
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