Éducateur spécialisé/éducateur jeunes enfants (h/f)

N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap

Description du poste
L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
- Coordonner et harmoniser les actions éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
- Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
- Assurer la transmission de l'information
- Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
- Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
- Encourager la transdisciplinarité
- Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.)

Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence, discrétion et patience
- Savoir travailler en équipe

Qualifications et prérequis demandés
- Diplômé d'Etat d'ES/EJE
- Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
- Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
- Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
- Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Permis B valide

Rémunération et avantages
- Salaire de 2152 € à 3092 € (selon expérience / CCN 66)
- Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur,.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Capacités d'écoute et d'observation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.