Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
* Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
* La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
* L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !
L’équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 21 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.
* Accompagnement technique : Coacher l’équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.
* Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement.
* Conception et engagements : Participer à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …).
* Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.
* Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité.
Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.
Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.
Qualifications requises
* Vous avez 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java.
* Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
* Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement.
* Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent.
* Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et de collaboration.
* Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres.
* Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Informations supplémentaires
* Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
* Télétravail possible, avec prime d’équipement de 100 €.
* Actionnariat salarié. Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
* Mobilité en France et à l’étranger.
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum.
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.
* Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadrée par un coach.
* Encouragement à l’intrapreunariat avec accompagnement de nos directeurs.
Processus de recrutement
* L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
* Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
* 1 entretien opérationnel.
* 1 entretien managérial.
* 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior).
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