1) Superviser, coordonner les travaux et les livrables réalisés par le pôle gestion Points de Vente
- Définir, construire et proposer aux Points de Vente les prestations d'accompagnement leur permettant d'améliorer et de fiabiliser la comptabilisation et la mesure de l'ensemble des postes de charges et produits liés à leur activité dans le respect des normes professionnelles du domaine
- Identifier, mobiliser et garantir les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ces prestations d'accompagnement
- Maintenir et enrichir l'offre de formation à destination des Points de vente
- Mettre à disposition des Points de vente les préconisations nécessaires concernant les flux comptables et gestion.
- Maintenir fonctionnellement l'outil de Contrôle de Gestion proposé aux Points de ventes, participation active aux projets d'évolution de ces outils
2) Manager une équipe
- Animer une équipe multisite
- Organiser et répartir les objectifs
- Assurer la cohérence des pratiques de son périmètre
- Porter et manager le changement
3) Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour référencer les partenaires et les outils des Points de Vente du périmètre d'intervention
4) Piloter son périmètre d'activité
- Piloter les données liées à son activité et périmètre
- Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de résultat de son activité
- Harmoniser et optimiser les pratiques liées à son périmètre d'activité (processus, systèmes d'informations, outils, etc.)
- Assurer le reporting à sa hiérarchie
5) Piloter et / ou contribuer aux projets de l'entreprise requérant son expertise
Diplômé(e) en comptabilité, finance ou audit (Bac +5 - DSCG, Master CCA, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (entre 10 et 15 ans) en comptabilité / finance idéalement sur
- un poste de Responsable Administratif et Financier ou
- un poste de Responsable contrôle de gestion avec une forte appétence Comptable ou
- une expérience réussie en cabinet d'Audit.
Connaissance de la grande distribution fortement appréciée
Compétences :
Initiative
Autonomie
Prise de recul
Bon relationnel
Sens de la communication
Capacité à fédérer
Qualités managériales
Déplacements réguliers à prévoir.
Experience: Expérience exigée de 10 An(s)
Secteur d'activité: Centrales d'achat alimentaires
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.