A propos de Nous
L’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Le Groupe de Spectrométrie Moléculaire et Atmosphérique est une unité mixte de recherche CNRS et l'URCA.
Ce laboratoire interdisciplinaire combine spectroscopie moléculaire fondamentale et applications en physique de l’atmosphère et en planétologie. Le GSMA a pour institut principal de rattachement au CNRS, l'INstitut de Physique et comme institut secondaire, l'Institut National des Sciences de l'Univers. Le GSMA développe des spectromètres diode laser innovants, pour quantifier les émissions de gaz à effet serre sur différents écosystèmes.
Votre mission, si vous l'acceptez
Ce poste intervient dans le projet SIMEA – lauréat de l’AAP i-Démo / France Relance 2030, au sein du pôle de recherche AEROLAB. SIMEA est une solution industrielle clé en main sécurisée de mesure des émissions de gaz par drones et robots qui fournit un standard permettant aux industriels et aux pouvoirs publics de mesurer et de réduire les émissions de gaz néfastes pour l’environnement, tout en garantissant la cybersécurité et la souveraineté des données issues de ces mesures. SIMEA, développée au sein d’une filière structurée répond aux enjeux de précision de la quantification de gaz et d’adaptabilité à de multiples usages.
Le/la ingénieur.e de recherche aura comme mission d’assurer la conception, la mise en exploitation et l'évolution de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés.
Ses activités principales seront :
1. Étudier les besoins scientifiques, proposer les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation ou d'observations adaptées ;
2. Analyser les contraintes métrologiques et concevoir ou faire évoluer la chaîne d'expérimentation et de mesure ;
3. Négocier le cahier des charges fonctionnelles et rédiger le cahier des charges techniques ;
4. Organiser le suivi de la réalisation, valider et qualifier le dispositif ou la méthode à ses différentes étapes ;
5. Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider ;
6. Former et informer sur les principes et la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux et assurer la sécurité de fonctionnement ;
7. Gérer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées aux expériences
8. Structurer une veille technologique ;
9. Présenter, diffuser et valoriser les réalisations ;
10. Conseiller dans son domaine d'expertise.
Le profil idéal, selon nous
Connaissances et compétences :
•Techniques et sciences de l'ingénieur (optique, automatisme, micro-informatique, mécanique) ;
•Métrologie (connaissance approfondie) ;
•Techniques du domaine (connaissance approfondie) ;
•Physique générale et du domaine concerné par l'expérimentation : rayonnements, matière, thermodynamique… ;
•Environnement et réseaux professionnels ;
•Techniques de présentation écrite et orale ;
•Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
•Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques ;
•Utiliser les logiciels spécifiques au domaine ;
•Encadrer / Animer une équipe ;
•Animer une réunion ;
•Conduire une négociation ;
•Appliquer les procédures d'assurance qualité ;
•Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
•Gérer un budget ;
•Appliquer la réglementation des marchés publics ;
•Assurer une veille ;
•Capacité de conceptualisation, sens critique et sens de l'organisation.
Modalité du contrat :
Lieu de travail : Reims
Type de contrat : CDD de 24 mois
Date d’embauche : à définir / Dès que possible
Date limite de candidature : 18/08/24
Rémunération : selon profil
Niveau d’études souhaité : bac+5 minimum
Les candidatures devront inclure un CV détaillé (sans aucune rupture de date et faisant apparaître les diplômes) et une lettre de motivation.
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