Rattaché au Président de l'entité juridique, également basé sur le site Haut-Rhinois, et en lien fonctionnel avec le siège situé en Allemagne, vous déclinez les règles du groupe sur les 5 départements de votre périmètre : finance/comptabilité, contrôle de gestion, RH/paie, IT & services généraux grâce à une équipe d'une trentaine de professionnel(le)s que vous dirigez, dont 5 en direct. L'objectif est de supporter efficacement la stratégie de développement par la planification, l'application et l'animation des process métiers pour générer de la valeur ajoutée et de la croissance.
Vous vous positionnez comme une personne ressource pour les départements internes du commerce, de la logistique et de la production, mais aussi les partenaires, fournisseurs et sous-traitants. Manager de proximité, vous accompagnez le développement et la professionnalisation de vos équipes par la formation et le coaching ainsi que dans leur animation quotidienne pour atteindre les objectifs qualitatifs, quantitatifs et de service client. En parallèle, vous êtes naturellement responsable de la conformité administrative et financière du département. Enfin, vous participez activement à des projets transversaux liés à des sujets digitaux, logistiques et techniques. Poste au CODIR.
Rémunération fixe sur 13 mois, prime variable individuelle, voiture de fonction, accord de télétravail, contrat social légal et complet.
Les équipements du groupe sont 100% produits en France & en Europe. 98% des clients déclarent être satisfaits des solutions de l'entreprise. La culture de la confiance est l'élément central du développement interne. Notre client est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.
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