La société :
Zeboat est une entreprise spécialisée dans la location de bateaux et l'organisation d'événements nautiques à Marseille et ambitionne de se développer dans la vente de produits dédiés au nautisme et à la pêche.
Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (2-3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités, évolution notamment, d'un groupe plus important.
Profil recherché :
Vous êtes passionné pratiquant, vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent
Avec ou sans expérience d'encadrement, vous avez surtout une âme de leader.
Fonction :
Vous êtes le patron de votre magasin. Appuyé au besoin par votre directeur régional vous
- Managez votre équipe (recrutement, planification, animation .)
- Gérez économiquement votre point de vente (gestion de stocks, mise en place des opérations commerciales et partenariats clubs, analyse des performances)
- Etes moteur dans le quotidien du magasin (vente, encaissement, mise en rayon)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer
Une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un poste polyvalent et enrichissant
Lieu : Marseille
Contrat : CDI / CDD (à définir)
Disponibilité : Immédiate
Langues requises : Français et Anglais (fortement conseillé)
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avec l'objet "RESPONSABLE MAGASIN
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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