Technicien qualité h/f

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour ses clients, des candidats (H/F) pour UNE FORMATION INSPECTEUR QUALITE
- Procéder à des contrôles et attester de la conformité d'un produit ou d'un équipement
- Gérer la documentation associée au contrôle qualité
- Traiter une non-conformité dans sa globalité
- Préconiser des axes d'amélioration dans le cadre de son activité
- Assurer l'interface entre les services décisionnels (bureau d'études, bureau préparation/ Méthodes, service qualité?) et la production

- Le contrôle de la conformité de produits ou d'équipements industriels à fort impact sécuritaire
- Procéder à des contrôles et attester de la conformité d'un produit ou d'un équipement
- Gérer la documentation associée au contrôle qualité. Lecture de plan - Les méthodologies et outils de contrôle - Les règles de métrologie - Les normes qualité liées à la production Module : L'analyse de la non-conformité et la contribution à l'amélioration continue
- Traiter une non-conformité dans sa globalité
- Préconiser des axes d'amélioration dans le cadre de son activité.
- Assurer l'interface entre les services décisionnels (bureau d'études, bureau préparation/ Méthodes, service qualité?) et la production.
Prérequis :
\nFormation initiale : Vous avez une 1ère expérience en industrie. Une formation initiale en mécanique, métallurgie obligatoire
- Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques.
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Vous êtes inscrit au POLE EMPLOI. Si ce n'est pas le cas, rapprochez-vous malgré tout de votre agence, pour que l'on puisse étudier votre candidature en fonction d'autres critères d'éligibilité.
\nCe poste est susceptible de vous intéresser ? Contactez-nous dès à présent !
\nEt n'oubliez pas ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap