Depuis plus de 30 ans, l'APIJ Prévention Insertion (association loi 1901) œuvre en faveur de la protection de l'enfance. Sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies.
A Candé, la MECS Cassiopée accueille 13 enfants jusque 14 ans, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe polyvalente.
l'APIJ recrute aujourd'hui un/une éducateur/trice de l'enfance H/F, au côté des enfants, au sein de l'équipe pour une prise de poste début décembre.
Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de :
Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe.
Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives ), favoriser leurs développements et responsabilisations,
Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes,
Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe.
Profil :
H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'intervention sociale (moniteur-éducateur, éducateur (trice) spécialisé(e) ) et justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés et connaissez le secteur de la protection de l'enfance.
Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes.
Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front l'animation d'activités et de porter attention à chacun.
Poste à prendre dès que possible en CDI. Travail un weekend/2, horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 semaine et week-end.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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