Release train engineer / rte – (f/h) – cdi – lyon

Entreprise

Entreprise
Créée en 2018, notre agence lyonnaise Conserto est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une trentaine de collaborateurs qui interviennent sur leurs expertises métiers :
- Développement : Java / Spring et Hibernate, Javascript / Angular, Vue.js, Python
- DevOps : culture, automatisation, orchestration, industrialisation, IaC, conteneurisation
- Infra & Cloud : SysOps, CloudOps
- Sécurité : DevSecOps, SecOps
- Agilité : méthodes Scrum, SAFe, Kanban, coaching agile externe et interne

Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
• Abdoul, aka Le Général Aziz, notre directeur d'agence à la verve Légendaire,
• Léna, notre chargée de développement RH, amatrice de musée et de Spritz,
• Aurélie, notre chargée de recrutement, ailurophile, adepte du thé à toute heure de la journée,
• Stéphanie, notre assistante d’agence au franc parler caractéristique.

Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.

Poste

Poste

En tant que Release Train Engineer / RTE expérimenté, à partir de 5 ans d'expérience (notamment une première expérience marquante sur un rôle similaire), vous serez responsable du lancement d'un train tout en accompagnement l'équipe chez le client ! Vous êtes :

1. Un vrai Pilote de ligne de l'avancement et de la bonne livraison de valeur du train
2. Un Coordinateur hors pair pour échanger et comprendre les acteurs clés
3. Un Animateur pédagogue d'ateliers et cérémonies agiles, en particulier pour organiser, suivre et faciliter les rituels du train
4. Un Facilitateur des bonnes pratiques SAFe
5. Un Aidant pour solutionner les obstacles rencontrés par les parties prenantes, afin de trouver des résolutions qui conviennent à tout le monde

Au-delà de cette mission spécifique client, nous attendons de notre prochaine recrue, qu'elle soit friande de ces sujets :

- Faire de la veille pour suivre les tendances agiles.

- Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, notre Phare Rose qui est notre communauté interne d'agilistes passionné/es !, …).

Profil

Profil
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école …), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Au-delà des fondamentaux de l’agilité, nous recherchons quelqu’un qui a de l'autonomie et de la force de décisions sur les sujets suivants :

6. Méthodologies agiles : SAFe pour cette mission client spécifique, mais une connaissance et pratique globale des méthodes agiles sont attendues
7. Expérience significative en mode projet, en particulier un rôle de RTE SAFe
8. Aisance dans les contextes de création ou de refonte de projets de grande ampleur
9. Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
10. Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions, à différents niveaux hiérarchiques, avec diplomatie
11. Savoir parler à des équipes métiers
12. Maitrise des outils d’analyse et de reporting

Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un Teams café/thé ... :
- Salaire brut annuel à valider ensemble
- Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année (carte Swile)
- Forfait Télétravail et Mobilité
- Chèques Vacances
- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
- Remboursement Activités sportives et culturelles
- Evènements d'agence
- Billetterie (réductions, codes promos)
- Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.