Ce poste ne nécessite aucune qualification ni expérience dans la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, motivées et assidues.
Vous serez formé(e) directement par l'entreprise avec une formation complète de 35h pour vous préparer à vos missions.
En tant qu'agent de prélèvement en Odorologie canine vos missions seront:
- Réaliser les prélèvements selon les procédures définies pendant la formation initiale et continue.
- Suivre rigoureusement les différents modes opératoires liés à l'odorologie canine.
- Remplir quotidiennement la main courante d'activité opérationnelle et assurer le suivi administratif des opérations d'odorologie.
- Appliquer les consignes et les procédures d'exploitation mises en place par la société **K9 Détection**.
- Signaler immédiatement à votre hiérarchie tout problème survenu lors de l'activité opérationnelle.
Profil recherché :Être vigilant, avoir le sens de l'observation et la maîtrise de soi sont des qualités essentielles pour ce poste.
*** Satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire****** Extrait de casier judiciaire Vierge***
***Permis B obligatoire***
Formation de 35 heures dispensée par l'entreprise.
Salaire pendant la formation et la période d'essai : **1801,84 euros brut** pour 151,67 heures mensuelle .
Après validation de la formation : **1983,78 euros brut**.
Primes et avantages:
- Prime panier 6.80€ par jour travaillé (6h minimum vacation),
- Mutuelle ALLIANZ prise en charge à 100% par l'entreprise,
- Prime habillage-Déshabillage,
- Indemnité Nettoyage.
- Prime de transport selon la distance du lieu d'habitation
(Barème convention collective)
- Accord entreprise, paiement des heures supplémentaires en fin de mois
des heures réalisées.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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