Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 Collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Vous déployez la politique RH du groupe sur votre périmètre ; Vous veillez à la bonne application de la législation sociale sur vos sites ; Vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH au quotidien ; Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ; Vous pilotez la gestion de carrière de vos collaborateurs. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum à un poste de RRH opérationnel. Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français. Autonome et pragmatique, vous appréciez la proximité " terrain " et les environnements challengeants. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Entreprise : Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client est la filiale d'un grand Groupe, intervenant dans le secteur des transports. Il est basé à Charenton-le-Pont dans le Val-de-Marne (94) et possède différents sites en Île-de-France.
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