Vous travaillez avec plusieurs méthodologies de projet (waterfall, agile, hybride) et soutenez le développement, la mise en ?uvre et la maintenance des méthodologies et des meilleures pratiques de gestion de projet de HR afin de renforcer les compétences et les capacités des départements.
Définir les normes appropriées de gouvernance et d'appropriation des cycles de vie des projets qui s'alignent sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Développer des outils et des ressources pour gérer de manière adaptable un portefeuille de projets de transformation avec une cohérence, une efficacité et un succès prévisibles.
Élaborer et maintenir un processus d'admission du PMO qui comprend la facilitation des sessions de découverte et de collecte des besoins de haut niveau dans le cadre de la définition du champ d'application des nouveaux projets. Élaborer des récits convaincants au moyen de visualisations dynamiques - y compris des tableaux, des graphiques et des présentations PowerPoint - qui communiquent efficacement des données et des idées complexes, contribuant ainsi à obtenir l'adhésion des parties prenantes aux projets de transformation.
Profil candidat:
Minimum de 3 ans d'expérience dans la conduite de plusieurs projets à grande échelle avec la collaboration de divers partenaires.
Les certifications PMP, PMI-ACP ou autres certifications pertinentes sont un atout.
Compétences approfondies en matière de gestion de projet, y compris la création et la gestion d'outils qui favorisent la clarté et la responsabilisation.
Expérience préalable de la direction de projets d'entreprise, y compris de l'élaboration et de la supervision du budget.
Capacité à acquérir rapidement une connaissance approfondie de l'entreprise.
Prise de décision judicieuse fondée sur l'utilisation de données et d'analyses pour comprendre les tendances ainsi que l'impact des actions sur l'entreprise pour toutes les décisions prises.
Orienté vers les résultats : Capacité à obtenir des résultats - en tenant compte des besoins des clients.
Capacité à influencer de manière autonome.
Expérience de l'élaboration et de la dissection des processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
Capacité à cultiver des partenariats stratégiques et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.