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Assurance
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Management Level
L’audit financier, c’est notre métier historique, mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Nos 1 600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée grâce à nos investissements dans la technologie et dans les enjeux ESG qui sont au cœur de notre feuille de route stratégique co-créer 2025.
Mobiliser l’expertise des autres métiers de la firme française et du réseau international.
Au sein de l’équipe formation de l’Assurance, vous participerez à la montée en compétences des collaborateurs de l’audit via le déploiement d’actions de formation, tout en continuant à intervenir sur des missions d’audit.
En plus des formations obligatoires, vous serez amené à intervenir sur des projets locaux répondant aux besoins des collaborateurs (création et/ou mise à jour de contenu), en collaboration avec d’autres départements d’expertise technique (Risk&Quality, Transformation…).
Partie Formation : 70%
Analyse des contenus de formations obligatoires ISA transmis par le réseau avant leur déploiement en France
Création et/ou mise à jour de contenus de formation en fonction des besoins identifiés (présentiel et/ou distanciel)
Animation de formations
Partie Audit : 30%
Le poste permet un maintien sur une exposition audit à hauteur de 30% du temps annuel, exposition indispensable aux responsabilités sur la partie Formation.
Vous avez un diplôme bac+5 et une expérience significative en audit (au moins 5 ans)
Vous êtes autonome et aimez travailler en mode projet
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté
New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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