CREDA - CDD temps partiel - AMIENS (Somme 80)
Référence : GN/80/05-514 publiée le 13 novembre 2024
Renseignements administratifs
Lieu de travail : AMIENS, Somme 80
Nature du contrat de travail : CDD temps partiel
Durée du contrat : 1 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : CCN66
Temps de travail : Temps partiel (21 heures)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Principales missions :
* Enseignement de la LSF (Langue des Signes Française) aux jeunes de 0 à 20 ans
* Accompagnement individuel ou en groupe des enfants, familles, partenaires et salariés
* Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement
* Participation aux diverses réunions du service
* Préparation des interventions en liaison avec les enseignants et les autres professionnels du service
Vous pouvez intervenir sur le lieu de vie de l’enfant (domicile, école, …) sur l’ensemble de la Somme.
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD CREDA (Centre de Rééducation pour Enfants Déficients Auditifs) accompagne 80 enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs de 0 à 20 ans sur l’ensemble du département de la Somme.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis :
* Formation pédagogique en LSF (souhaité)
Autres critères :
* Connaissance de la surdité
* Pratique courante de la LSF (niveau 2 souhaité)
* Capacité à travailler en équipe
* Permis B (nécessaire)
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Rigueur : Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Votre recruteur
Nom et prénom : Charlotte LECUYER
Clôture des candidatures le : 15/12/2024
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