Chef(fe) du bureau des pensions h/f

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
* Localisation : BOULEVARD LEO LAGRANGE 83008 DRAGUIGNAN CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné

* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible : Oui

A la tête d'une équipe de près d'une trentaine de personnes, vous participez aux réflexions sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de retraite des fonctionnaires et des ouvriers de parcs et ateliers (OPA) en lien avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique et les caisses de retraite concernées : rédaction de textes réglementaires, d'orientations ministérielles, de consignes ou encore de notes d'information.

Vous supervisez les activités d'expertise juridique et de mise en qualité des données de votre équipe et de toute la chaîne RH oeuvrant dans le domaine des retraites pour l'ensemble des fonctionnaires et des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) relevant du périmètre ministériel ainsi que pour les anciens OPA ayant intégré la fonction publique territoriale qui bénéficient d'un régime spécifique.

Vous pilotez les travaux d'évolution des procédures et des SI en lien avec vos partenaires, notamment les caisses de retraite concernées. A ce titre, vous suivez tout particulièrement le chantier lié au déploiement du droit à l'information en faveur des OPA en étroite collaboration avec la caisse des dépôts et consignations, le ministère des armées, la direction du budget, la direction de la sécurité sociale et le département des solutions numériques RH de la DRH du ministère.

Vous contribuez au dialogue social, aux réponses aux courriers signalés et à la résolution de situations individuelles complexes. Vous assurez le management de l'équipe et son soutien matériel en lien avec le conseil départemental du Var avec qui vous partagez les locaux.

Vous coordonnez les actions de formation et d'information de la filière retraite du ministère et représentez le ministère dans les diverses instances de gouvernance avec les caisses de retraite (comités des utilisateurs, rencontres annuelles des employeurs).

Vous supervisez les déclarations ministérielles en matière d'indicateurs de qualité pouvant donner lieu à pénalités et, si nécessaire, pilotez la procédure de paiement de ces dernières.

Vous serez impliqué en particulier sur 2 dossiers sensibles concernant, d'une part, la réorganisation de la chaîne de traitement des missions du CMGP dans le domaine des retraites et, d'autre part, les projets immobiliers en lien avec la direction des affaires financières, la préfecture du Var et le conseil départemental.

Vous travaillez en lien avec les services de la DRH, les services employeurs du ministère et leurs bureaux RH de proximité.


Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance du statut de la fonction publique, de la règlementation générale en matière de gestion du personnel (notamment les fonctionnaires d'État et les ouvriers)
- Connaissance du droit relatif aux pensions et de la jurisprudence existante dans ce domaine
- Connaissance des structures et du fonctionnement des services du ministère
- Connaissance des méthodes de conduite de projets
- Maîtrise des différents circuits et processus de prise de décision

Compétences transversales :
- Fortes aptitudes à manager une structure importante en effectifs et géographiquement isolée
- Capacités d'organisation des compétences individuelles et collectives pour développer et maintenir l'expertise nécessaire à la déclinaison opérationnelle de la stratégie du bureau en matière de retraites et s'assurer de sa pérennité
- Capacités d'animation et de mobilisation de la chaîne RH oeuvrant dans le domaine des retraites
- Capacités d'initiative combinées à un souci constant de rendre compte de l'action du bureau
- Capacité à piloter et accompagner les changements d'envergure
- Capacité d'analyse des systèmes complexes
- Esprit de synthèse et rigueur des analyses juridiques

Compétences relationnelles :
- Loyauté, discrétion et neutralité
- Sens de la diplomatie
- Aptitude à travailler en équipe projet et à gérer les partenariats


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* vincent.demange@developpement-durable.gouv.fr
* isabelle.magnien@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Le ministère dispose d'un service de gestion des personnels de plus de 400 agents répartis sur 18 implantations territoriales qui assure la gestion de près de 35 000 agents. Au sein de ce service, la sous-direction activités transversales et de coordination vient en appui des 2 sous-directions de gestion et des employeurs. Elle compte 4 bureaux dont le bureau des pensions auquel est rattaché le poste.

Faisant partie de l'administration centrale mais situé dans le département du Var, ce bureau est l'expert de la direction des ressources humaines en matière de droit à pension pour les fonctionnaires et les ouvriers de l'Etat de notre ministère. Il apporte son expertise juridique et procédurale afin d'assurer la mise en œuvre du droit à l'information retraite, à la finalisation des dossiers de départ à la retraite, à l'appui des services sur les dossiers complexes et la mise en œuvre de l'évolution de la réglementation en matière de pensions.

Il assure également en propre une fonction d'instruction de dossiers de pension de certaines catégories d'agents ou situations : ouvriers des parcs et ateliers (OPA), fonctionnaires de son périmètre, pensions et allocations d'invalidité.

Il est le point d'entrée pour notre ministère de toute question en matière de retraite et assure le pilotage fonctionnel des correspondants et référents retraite.

Le bureau est constitué de 27 ETP répartis sur 2 sites (Draguignan et La Défense). Il comprend 2 adjoints et 4 pôles.

Monsieur Vincent Demange, sous-directeur des activités transversales et de la coordination, 01 40 81 71 09 - vincent.demange@developpement-durable.gouv.fr

Madame Isabelle Magnien, adjointe au sous-directeur des activités transversales et de la coordination (CMGP/ATC), 01 40 81 93 04 - Isabelle.magnien@developpement-durable.gouv.fr

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Responsable des ressources humaines.

#J-18808-Ljbffr