Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative TBI+NBI+RIFSEEP + Prime de fin d 'année Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la secrétaire générale de mairie et la population, il conduit et coordonne l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, en collaboration directe avec les élus, relations avec les usagers et les entreprises extérieures.
Encadrement de 3 agents.
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires

Contraintes :
Exposition aux températures extrêmes (froid en hiver, chaleur en été), disponibilité en cas d'orages, de neige ou verglas (astreintes) et port de charges. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous aurez pour missions principales :
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- utilisation et entretien de diverses machines et outils nécessitant ou non des habilitations
- entretien intérieur et extérieur des bâtiments (nettoyage, électricité (si habilitation), peinture, sanitaire ...)
- entretien de la voirie (nids de poule, signalisation horizontale et verticale, travaux de terrassement ....)
- entretien des espaces verts et du cimetière (tonte, élagage, taille, plantations, paillage, entretien, arrosage ....), et suivi du plan de gestion différenciée
- préparation des manifestations, commémorations et élections
- encadrement d'1 agent technique polyvalent et de 2 agents d'entretien des locaux

MISSIONS PONCTUELLES :
- suivi de l'entretien des véhicules (lien avec garage, dépôt au contrôle technique, ...) et équipements portatifs (remplacement des pièces d'usure ...) ;
- suivi des contrôles réglementaires en lien avec les organismes habilités (électricité, gaz, extincteurs, alarme, désenfumage, compresseur ....)
- application des règles et consignes de sécurité (agents et usagers)
- Astreinte week-end lors de manifestations ou pour viabilité hivernale
- gestion du parc matériel de la collectivité. Profils recherchés Vous avez une expérience dans les domaines inhérents à l'entretien et la rénovation des bâtiments publics (chauffage, plomberie, sanitaire, peinture, menuiserie et électricité), et certains travaux de maçonnerie et de terrassement

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), discret(e) et efficace. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse (l'équipe technique étant sollicitée pour résoudre tous types de problèmes).

Vous savez travailler en autonomie et disposez d'une grande capacité d'adaptation (ex : tonte en cours et appel des écoles pour un problème de WC = nécessité de réagir rapidement).

Vous avez le sens des relations humaines et des responsabilités.
Vous savez écouter, dialoguer.
Vous avez le sens du service public.

Vous êtes titulaire du :
- permis B (obligatoire)
- permis C (souhaité)
- permis CE (souhaité)
- CACES engins de chantier (souhaité)
- CACES PEMP 1a ou 1b (souhaité)
- Habilitation électrique (souhaité)

Conditions :
- Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année
- Participation santé et prévoyance
- Amicale du personnel