Magasinier / magasinière cariste

Nous recrutons pour un de nos clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de GAINNEVILLE.

Notre Client :
Spécialisé dans la transformation des métaux.

Les Missions :
- Assurer les réceptions des livraisons magasins
- Contrôler les stocks magasins et faire les inventaires
- Évaluer les entrées et sorties de stock (physiques et informatiques)
- Déclencher les réapprovisionnements de stock
- Suivre et optimiser les stock mis en place
- Préparer et mettre à disposition les EPI
- Nettoyer et ranger les divers magasins
- Maintenir le rangement et la propreté


Votre profil:
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités Vous avez vos CACES à jour, notamment le 3.

Horaires / Durée de la mission :
35H par semaine du Lundi au Vendredi

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
- Par mail :
- Par téléphone :
- En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen

Savoirs et savoir-faire Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Logiciels de gestion de base de données, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention Qualités requises Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.