A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
L'agence Temporis Saint Yrieix est à la recherche d'un agent/Agente d'entretien polyvalent avec technique de lavage des vitres pour l'un de ses clients sur le secteur de SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE.
Vos missions seront les suivantes :
Effectuer l'entretien ménager des locaux chez les particuliers et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles de sécurité.
Procéder au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.
Le poste ouvert est un poste en temps partiel à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission.
Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez !
Savoirs et savoir-faire Baliser les zones glissantes, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Évacuer des déchets courants, Laver des vitres, Produits de nettoyage, Préparer le matériel adapté, Lecture de fiche technique, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité Qualités requises Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Autonomie Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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