Procter & Gamble a été fondé il y a plus de 180 ans, en commercialisant uniquement des savons et des bougies. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande société de biens de consommation à l'échelle mondiale qui améliorent chaque jour la vie de nos consommateurs de manière significative.
L'usine Procter & Gamble de Blois, située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®. Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe de l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE PROCTER & GAMBLE :
En tant que technicien(ne) chimie vous travaillerez au sein du Laboratoire Chimie Analytique. Vous serez rattaché au département Qualité, chargé de garantir l'assurance qualité de nos produits à travers des analyses des matières premières et des produits finis.
Plusieurs missions principales et projets vous attendent :
- Vous participerez aux activités quotidiennes liées à la vie du laboratoire : formations, réunions quotidiennes, …
- Vous réaliserez des analyses sur nos appareils et équipements en place, sur lesquels vous serez formé et qualifié pour en maitriser l'utilisation.
- Vous serez intégré à l'équipe et formé à des postes analytiques complets
- Vous participerez au projet d'amélioration et de vérifications de l'intégrité des données du quotidien
- Vous serez chargé(e) d'un projet visant à développer la digitalisation du laboratoire.
Type de contrat : Alternance sur 1an
Rythme : Journée
VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS AVEZ/ÊTES :
- En projet d'intégrer une formation niveau Bac+2/3 BTS/IUT/Licence Chimie, science et technologie de laboratoire, qualité, …
- Une bonne maîtrise du français et des connaissances en anglais.
- A l'aise pour travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
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- Notre processus de recrutement comprend trois étapes : 1) candidature, 2) tests en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici afin d'obtenir tous nos conseils pour un processus réussi !
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Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances.
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