Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un (e) vérificateur - contrôleur pour apporter un appui à la gestion des dossiers d'aides aux agriculteurs, notamment concernant les surfaces déclarées à la PAC. La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable mais reste un atout.
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la prise en main des logiciels « métier ».
À noter un travail sur écran prolongé et pas de télétravail envisagé pour ce poste.
Tâches à effectuer :
- Instruire les dossiers Surfaces sur le logiciel dédié
- Réceptionner des documents, instruire et saisir les conclusions sur le logiciel dédié
- Assurer l'interface avec les agriculteurs (mails et téléphone)
Vous devrez:
- Analyser rapidement une information, un document
- Comprendre et mettre en œuvre une procédure
- Capacité d'interpréter une photo de type « google map »
- Organiser son travail au sein du bureau pour respecter les échéances fixées et les procédures
- Trier et restituer des informations
- Respecter les règles de confidentialité et de déontologie
Date de recrutement : 1er Juin 2025
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV
1° - Sélection sur dossier
2° - Entretien des candidats retenus + test au cours de l'entretien
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,connaissance géographie du département,faire preuve de discrétion,sens des relations humaines,aisance dans l'utilisation des outils informatique,sens de l'observation & analyse,connaissance du monde agricole,l'esprit d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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