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Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
LISI est un Groupe industriel mondial. Il est spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile et du médical.
LISI est partenaire des plus grands acteurs mondiaux et est porté par ses valeurs familiales de long terme. Le Groupe innove et investit dans la recherche et le développement des produits de demain pour répondre aux besoins de ses clients, notamment en matière de qualité, de sécurité et de performance.
Comment LISI se différencie ? En s’appuyant sur deux axes stratégiques : l’innovation et l’excellence opérationnelle, tout en intégrant une forte culture RSE.
Sa filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un.e Chargé.e de projets Amélioration Continue (H/F) basé.e à Bologne (52) en CDI.
Rattaché au Responsable Amélioration continue, et à partir des objectifs de notre programme LEAP (programme d’amélioration continue LEAN de LISI), il a pour mission de :
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Coordonner le plan d'Amélioration continue annuel
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Piloter les plans de progrès sur son périmètre en lien avec les relais du site
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Déployer les méthodes et outils liés aux projets Amélioration continue (WSM, PSM, SMED, 5S)
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Favoriser l'appropriation des outils d'Amélioration continue par les collaborateurs (formation, accompagnement des responsables et des équipes)
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Aider à l'analyse et la résolution de problèmes liés à la performance industrielle (8D, 6sigma)
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Valider l’objectif des chantiers et participer à leur clôture
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Accompagner le changement auprès des équipes
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Proposer des orientations d'amélioration
Ce poste est pour vous si :
De niveau Bac+5 vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue.
Une expérience de minimum 2 ans (alternance acceptée) en milieu industriel est nécessaire. Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste.
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Vous aimez le travail de terrain
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Vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue
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Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
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Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré.
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De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE
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Une rémunération selon profil, à partir de 36 K€
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Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs.
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Prime d’intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement
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Versement d’une indemnité de déplacement domicile / travail
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Restaurant d’entreprise sur place avec participation de l'employeur
POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE :
· Vie associative et sportive très développée
Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby… Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux !
· La région des lacs
Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d’autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial.
· Des sites historiques
Colombey les Deux églises et l’histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire…
· Fêtes et festivals
La Haute-Marne c’est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !
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