Au centre du service des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité de sécuriser la paie et faire monter les salariés en compétences.
Vos principales missions sont les suivantes :
- le management des équipes paie et SIRH (10 gestionnaires RH en multi-conventions)
- la garantie de la performance
- le pilotage de la paie pour 3500 salariés en collaboration avec le SIRH, les opérationnels terrains, la comptabilité...
- la déclaration et le paiement des charges sociales
- l'accompagnement de la gestion administrative du personnel
- la veille juridique, du règlement intérieur et des accords d'entreprise
- l'amélioration des process et des outils
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